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 Liquidación o finiquito

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Carolinasweet

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Femenino Mensajes : 1
Fecha de inscripción : 05/09/2013
Localización : Tlalnepantla, Estado de México

MensajeTema: Liquidación o finiquito    Jue Sep 05, 2013 10:06 pm

Les cuento brevemente, tengo un pequeño colegio, este ciclo escolar se ha organizado administrativamente todo para mejorar, por lo cual, se les dio a cada maestro el reglamento por escrito, no verbal como antes, y se les dio un contrato, que mejora su situación, antes estaban por honorarios con asimilación a salarios, y ahora se les ofrece a salarios completo y con seguro social, ella ha tomado a mal estas reglas, que no le afectan, me hace pensar que tiene otro ofrecimiento laboral y se agarra de esta situación para cobrar un dinero extra, ya que sus comentarios son, que siente acosó laboral, por el reglamento y contrato, que la estamos instigando, y que no le hemos dado seguro social, pero no dice que se le recibió a su hijo sin cobrar su colegiatura, como parte de sus prestaciones, que se le prestaba una aula del colegio por las tardes para que diera sus terapias, ya que es psicóloga, y nunca le cobramos renta, lo peor de todo, es que nunca hemos tenido la intensión de correrla!!!, de hecho es titular de grupo!!!! Ahora llegó con un papel hecho a mano, con su nombre y sus cuentas de liquidación, y quería que le firmáramos de recibido, obvio no recibimos nada, decía que si no íbamos a negociar su liquidación, y le dijimos que cual, si nadie quería que se fuera!!! Creo que esta actuando con dolo y obvio esta asesorada, ya que tiene un familiar abogado... Necesito saber que procede? Me da coraje que quieran hacer negoció de quien les ayudo!!!! Se le pagaron cursos, vacaciones, aguinaldos, etc..... La escuela todavía declara en números rojos.....

Esta empleada, faltó el día de hoy, y mando las llaves del colegio con su papá, comentando que esta enferma...

Pienso que tendremos que esperar 3 días y si no se presenta con justificante médico, tendremos que avisar de su baja por faltas a conciliación y arbitraje...

Por favor, díganme si es correcto mi proceder...!!!

O que debo hacer?!!!

Gracias.
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